人材不足に悩む経営者が抱える代表的な悩みが、欲しいと思える人材がなかなか獲得できない。というものです。

また他にも…

こういった悩みが挙げられます。

もし、あなたも求人に関する悩みがあって、すぐにでも人材不足を解消したい！と思うなら、弊社のサービス料金の体制をご覧ください。

中小企業の経営者は大きな勘違いしています…

それは、大手のような福利厚生や手厚い条件を出さないと良い人材からの募集が来ないのでは？
というものです。

もし、他の企業と条件で求人の勝負をするとなる、中小企業は非常に不利になってしまいます。

では、

それは、条件よりも『この会社で働きたい！』そう思える社長の想いやビジョンが伝わる求人原稿を作ることです。

特に、昔ながらの企業の後継社長からは『うちみたいな会社は不人気ですよね』というお声をいただくこともあります。

しかし、歴史のある会社ほど隠された魅力がありますので、

少しでも人材採用に悩みがあれば、まずは資料請求をしてみることをオススメします。